MISION
Entidad financiera con misión social que apoya el desarrollo integral de la población rural y urbana marginal mediante la presentación de servicios financieros y cooperativos.
VISION
Ser la entidad financiera sólida y en constante crecimiento, pionera en la prestación de servicios financieros y cooperativos, innovadores, eficientes, oportunos, que permitan la satisfacción de nuestros socios y clientes.
OBJETIVOS
Objetivo General.
La Cooperativa de Ahorro Crédito “SUMAK SAMY” Ltda. Es una entidad dedicada al impulso de la Economía Popular y Solidaria mediante servicios financieros de calidad hacia los sectores menos favorecidos de la sociedad, canalizando y viabilizando proyectos productivos como: agrícolas, ganadera, vivienda, artesanía, comercio informal, pequeña industria, transporte, consumo, etc. Las tasas de interés en cada uno de los tipos de microcréditos ofrecidos serán inferiores a los de la competencia, el cual se logrará a través de una eficiente administración de los recursos y cuidadosa evaluación permanente, logrando de esa manera la satisfacción de nuestros clientes.
Objetivos Específicos.
Otorgar créditos sobre una base sólida y recuperable. La cartera de créditos de la Cooperativa debe ser recuperada en consideración directa a los periodos de exigibilidad de los pasivos, de tal forma que se logre mantener una buena relación de liquidez y solvencia; y poder cumplir oportunamente con las obligaciones de la Cooperativa.
Invertir los recursos de la Cooperativa de tal forma que permita un desarrollo socio-económico de sus socios, y como tal un crecimiento sostenido de la Cooperativa, generando la máxima confianza a la sociedad.
Crear y expandir nuevos productos o servicios financieros, de acuerdo al mercado cooperativista, que les ayude a impulsar sus actividades productivas.
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “SUMAK SAMY” Ltda.
Forjará una calidad óptima de servicios financieros, con responsabilidad, eficiencia y eficacia de quienes conforman la organización; manteniendo y mejorando una atención adecuada, a través del establecimiento de un ambiente de confiabilidad interno y externo, para la satisfacción plena de nuestros clientes, diseccionando una rentabilidad esperada, que genere el crecimiento y desarrollo de la institución.
Valores
Aun cuando en el mercado competitivo existen instituciones similares; la diferenciación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “SUMAK SAMY” Ltda. Viene dada por su liderazgo cooperativo, mejoramiento continuo, trabajo con nuevas perspectivas, innovación, oportunidad en el servicio, profesionalismo, seriedad, transparencia, honestidad, pulcritud y servicios de acuerdo a las necesidades, son los principios y bases de esta institución, mismos que son ejes fundamentales para la obtención de las metas y objetivos propuestos.
Honestidad
Es una de las cualidades que nos gustaría encontrar en las personas o mejor aún que nos gustaría poseerla. Puntualidad Este valor es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficiencia, al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza.
Liderazgo
Tiene el compromiso y la obligación de velar por la superación colectiva, grupal, individual, espiritual, tiene la responsabilidad de llevar adelante cualquier tipo de proyecto, distinguiéndose por ser una persona emprendedora y con iniciativa, con la habilidad de saber transmitir sus pensamientos a los demás, comprensión de las personas y la desarrollada capacidad de conjuntar equipos de trabajo eficientes.
Responsabilidad
Es un signo de madurez, pues el cumplir una obligación de cualquier tipo no es generalmente algo agradable, pues implica esfuerzo.
Comunicación efectiva
Es indispensable para procurar y mantener buenas relaciones en todos los ámbitos de la sociedad, este valor nos ayudará a todos quienes conforman la institución a intercambiar de forma efectiva pensamientos, ideas, en un ambiente de cordialidad que nos permita relacionar eficazmente.
Orden
A todos nos agrada encontrar las cosas en su lugar, pero lo más importante es el orden interior y es el que más impacta la imagen de la institución.
Trabajo en equipo
La organización no requiere de genios, sino de personas dispuestas a formar equipos ganadores, comprometidas a mejorar continuamente.
